我國勞退制度從二○○五年七月起大變革，改採個人退休帳戶制，由雇主每月固定提撥薪資百分之六的勞退金到勞...

我國勞退制度從二○○五年七月起大變革，改採個人退休帳戶制，由雇主每月固定提撥薪資百分之六的勞退金到勞工個人專戶中，所以勞工年滿六十歲後離職，雇主不會特別提醒勞工領出，因而出現不少未領情況！


以及最重要的
明天開始參加大學指考的同學們，加油喔！未來的棟樑！！！

http://tw.news.yahoo.com/新制勞退金-5萬人還沒領-192400901.html

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